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              企業(yè)文化

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                      南京建寧秉持“公平、公正和誠實(shí)信用”的服務(wù)理念,“團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、周密策劃”的工作精神,“以人為本、以客戶(hù)為中心”的管理制度,推動(dòng)著(zhù)企業(yè)積極進(jìn)取。
                      作為咨詢(xún)企業(yè),“團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新、周密策劃”就是以自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)幫助客戶(hù)實(shí)現甚至是超越他的目標。企業(yè)的責任就是為每個(gè)咨詢(xún)人員創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境和制定嚴謹的工作紀律,為員工創(chuàng )造一切個(gè)人自由發(fā)展的條件,凝聚企業(yè)的活力。我們在堅持原則的基礎上強調“平等尊重”的管理理念。
                      公司為增強激勵機制和凝聚機制,先后制定了“績(jì)效管理辦法”、“業(yè)務(wù)人員培訓制度”,為全體員工辦好“五保一金”的基礎上對困難員工進(jìn)行幫扶。
               
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